回到公司，王小军还真有些一筹莫展，面试这种事情，别说组织了，连参加都没怎么参加过，当初来公司，都是熟人介绍，就跟着过来了。

不过巨龙公司的保安，和现在自己要招的保安，要求肯定是不一样的，王小军自己做过，肯定最有感触，说起来是保安，其实大部分时间就是打打杂，在门口站站岗，好歹也算是公司的门面，这格调可不能太低了。

现在要开个娱乐场所，那可就不一样了，娱乐场所的保安，哪个不是身材魁梧的壮汉，各个都表情严肃的，负责着安保工作。

这可不是一般人能干得了的，要是保安长得歪瓜裂枣的，别人闹个事，根本就不把你放在眼里。

既然有不懂的，王小军就决定去问问苏晴，毕竟苏晴算是管理方面的小专家了，所以对于招人方面的事情，她肯定很了解。

“苏姐，有点事情向您请教请教。”王小军又跑到了苏晴的办公室里。

“又有什么事，我这总经理成了你的私人顾问是吧。”

“苏姐，回头请你吃饭，这不是新手上路，有不少不明白的地方，想问问你，不然问谁去呢。”

“你跟黄石关系不是挺好的吗，怎么不去问他呢。”苏晴反问道。

“我跟黄石的关系哪比得上跟您的关系啊，苏姐对我什么样我还不清楚吗？这么点小事过来问你，你肯定不会拒绝的。”

“行了行了，别在这拍马屁了，有什么事赶紧说，我这还有事要做呢。”不管怎么说，苏晴也还是女人，面对这种话，也没什么抵抗力。

“苏姐，我这不是准备招些安保的人员么，就是基本确定了一批，但是我该怎么从里面选人呢，我的学历你也知道，这种问题还得问你这种专业的。”

“这个确实是个问题，这和我们公司招人虽然不太一样，但是也大同小异，首先肯定是能力，这个都好办，能力这种东西是撒不了谎的，你总能鉴别出来，其次肯定是态度，光有工作能力没有态度，那也是白费，再者就是你要招的人的背景必须弄清楚，这事情你告诉上官小姐，她会帮你办妥的。”

“道理我都懂，只是这具体方法呢，比如这个态度，没上班之前，我怎么知道他的态度如何呢？”王小军还是有些不明白，毕竟涉及到了自己的知识盲区。

“其实这个在人力资源管理学里面，都不是什么难题，这样吧，你面试的时候，我跟你一起，我会帮你准备些专业的问题，帮你甄选甄选，你也学着点，下次这种事情就可以自己来了，不过要我说，你平时还是得多看点书，有些事情，还是得靠知识来解决。”

“是是是，谢谢苏姐，我这就是吃了没文化的亏啊。”王小军有些无奈的说道。

“记得提前告诉我时间，我也是很忙的，不是随时都有空。”苏晴交代道。

“我知道的。”王小军重重地点点头，能取得苏晴的帮助，已经很是难得。

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